Réflexologie & Bien-être en Entreprise
(Le temps de la séance varie selon le type d'accompagnement )
En France, le stress au travail touche 4 salariés sur 10. D'après l'OMS, notre pays est le 3ème à enregistrer le plus de dépression liée au travail.
20% des arrêts de travail sont liés à des troubles musculosquelettiques et 16% à des troubles psychosociaux ou à un épuisement professionnel (étude Malakoff-11/2019).
Au delà de la règlementation relative à la santé au travail et à la prévention des risques psychosociaux, l'entreprise à tout à gagner à s'impliquer dans un projet
de Qualité de Vie au Travail.
L'apaisement des tensions physiques et psychiques au sein de l'environnement professionnel favorise l'implication, la motivation,
aide à réduire les Arrêts de Travail et par là,
améliore la productivité tout en favorisant une meilleure entente entre les salariés.
L'entreprise, quant à elle, renforce son image auprès de ses collaborateurs et véhicule des valeurs de considération et de reconnaissance de son personnel.
La réflexologie est une méthode de bien-être qui agit de façon naturelle.
Elle accompagne efficacement les collaborateurs de l'entreprise, quel que soit leur environnement, dans une meilleure gestion du stress et de ses répercussions.
La séance se déroule au sein de l'entreprise, à domicile (ex: télé travail) ou en cabinet de réflexologie à Llo.
L'ambiance relaxante apporte une détente générale et rapide.
Les manipulations et stimulations soulagent les tensions musculaires, articulaires
et contribuent à apaiser l'esprit.
A la fois apaisante et revitalisante, la séance a de nombreux bienfaits dans la durée et favorise à terme une meilleure santé au quotidien.
Pour toute information complémentaire, demande d'élaboration de projet de Qualité de Vie au Travail ou de devis, contactez moi sans plus tarder.


Cabinet de réflexologie
13 bis Carretera d'Eina, 66800 Llo
(entre la mairie et le gîte)
contact@isabelleviatgegaudeul-reflexologie.fr
+33(0)7 89 68 41 51
Adhère à la Charte éthique et au code de déontologie du syndicat


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